在我国自贸区内注册的股份制企业在设立执行董事时，需要满足一系列特殊要求。以下将从多个方面进行详细阐述。<

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1. 合规性要求

自贸区股份制企业在设立执行董事时，首先必须确保符合《公司法》及相关法律法规的规定。执行董事的任职资格、职责权限等都需要严格按照法律规定执行。

2. 任职资格要求

执行董事应具备良好的职业道德和业务能力，熟悉公司业务，具备相应的管理经验。还需满足以下条件：

- 具有完全民事行为能力；

- 无犯罪记录；

- 未担任其他企业的法定代表人或执行董事；

- 未被列入失信被执行人名单。

3. 股东会决议要求

设立执行董事需经公司股东会决议通过。股东会决议应明确执行董事的任职期限、职责权限等事项。

4. 股东会通知要求

召开股东会前，应提前通知全体股东，包括会议时间、地点、议程等。通知方式可以采用书面、口头或电子方式。

5. 股东会表决要求

股东会决议需经出席会议的股东所持表决权的过半数通过。对于重大事项，如修改公司章程、增减注册资本等，需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

6. 执行董事的选举要求

执行董事的选举应遵循公平、公正、公开的原则。选举过程中，应确保每位股东都有平等的投票权。

7. 执行董事的任职文件要求

执行董事任职后，需向公司提交任职文件，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。

8. 执行董事的职责要求

执行董事应履行以下职责：

- 参与公司重大决策；

- 监督公司经营管理；

- 保护公司及股东合法权益；

- 维护公司形象和声誉。

9. 执行董事的薪酬要求

执行董事的薪酬应根据其职责、工作量和公司实际情况进行合理确定。薪酬结构可以包括基本工资、绩效奖金等。

10. 执行董事的考核要求

公司应定期对执行董事的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、职业道德等方面。

11. 执行董事的辞职要求

执行董事如需辞职，应提前向公司提出书面申请，并经股东会审议通过。

12. 执行董事的免职要求

执行董事在以下情况下，可以被免职：

- 违反公司章程或法律法规；

- 无法履行职责；

- 股东会决议通过免职。

13. 执行董事的回避要求

在涉及公司重大利益的事项中，执行董事应主动回避，不得参与表决。

14. 执行董事的信息披露要求

执行董事应定期向股东会报告工作情况，并及时披露相关信息。

15. 执行董事的保密要求

执行董事应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

16. 执行董事的培训要求

公司应定期对执行董事进行培训，提高其业务能力和管理水平。

17. 执行董事的保险要求

公司可以为执行董事购买相关保险，以保障其权益。

18. 执行董事的监督要求

公司应设立监事会或监事，对执行董事的工作进行监督。

19. 执行董事的档案管理要求

公司应建立执行董事的档案，包括任职文件、工作记录、考核结果等。

20. 执行董事的离职手续要求

执行董事离职时，需办理相关手续，包括交接工作、归还公司财产等。

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