随着市场经济的不断发展，企业为了适应市场需求和战略调整，常常需要进行公司变更。公司变更往往伴随着原债务的处理和遗留问题的追责问题。本文将围绕公司变更，原债务如何处理遗留问题追责这一主题，从多个方面进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

一、公司变更的类型及原债务处理原则

公司变更主要包括公司合并、分立、股权转让、变更注册资本等类型。在处理原债务时，应遵循以下原则：

1. 合同约定优先：公司变更前，原合同中关于债务处理的规定应优先适用。

2. 法律规定补充：合同约定不明确或未约定的，应参照相关法律规定处理。

3. 公平合理：在处理原债务时，应充分考虑各方利益，确保公平合理。

二、公司合并中的原债务处理

公司合并时，原债务的处理方式如下：

1. 合并协议约定：合并双方应在合并协议中明确约定原债务的处理方式。

2. 法定继承：合并后的公司依法继承原公司的债务。

3. 债权人同意：合并过程中，债权人有权要求合并双方提供债务清偿保障。

三、公司分立中的原债务处理

公司分立时，原债务的处理方式如下：

1. 分立协议约定：分立双方应在分立协议中明确约定原债务的处理方式。

2. 债务承担：分立后的公司依法承担原公司的债务。

3. 债权人同意：分立过程中，债权人有权要求分立双方提供债务清偿保障。

四、股权转让中的原债务处理

股权转让时，原债务的处理方式如下：

1. 股权转让协议约定：股权转让双方应在股权转让协议中明确约定原债务的处理方式。

2. 股东责任：股权转让后，原股东对原债务仍承担连带责任。

3. 债权人追责：债权人有权向原股东或新股东追责。

五、变更注册资本中的原债务处理

变更注册资本时，原债务的处理方式如下：

1. 注册资本增加：增加的注册资本可用于偿还原债务。

2. 注册资本减少：减少的注册资本不影响原债务的处理。

3. 债权人追责：债权人有权要求公司提供债务清偿保障。

六、公司变更中的遗留问题追责

公司变更过程中，可能存在以下遗留问题：

1. 知识产权纠纷：公司变更后，原知识产权归属问题可能引发纠纷。

2. 劳动合同纠纷：公司变更后，原劳动合同的履行问题可能引发纠纷。

3. 环保责任纠纷：公司变更后，原环保责任可能引发纠纷。

针对遗留问题，应采取以下措施：

1. 明确责任主体：明确公司变更后的责任主体，确保追责有据可依。

2. 协商解决：通过协商解决遗留问题，避免诉讼风险。

3. 法律途径：在协商无果的情况下，通过法律途径解决遗留问题。

公司变更，原债务如何处理遗留问题追责是一个复杂的问题。本文从公司变更的类型及原债务处理原则、公司合并、分立、股权转让、变更注册资本中的原债务处理、公司变更中的遗留问题追责等方面进行了详细阐述。在处理原债务和遗留问题时，应遵循公平合理、合法合规的原则，确保各方利益得到保障。

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