你是否曾在办理社保账户变更时，为繁琐的程序而头疼不已？你是否曾在寻找所需劳动合陷入茫茫人海而不知所措？今天，就让我们揭开社保账户变更的神秘面纱，为你揭秘办理过程中所需哪些劳动合同！<

一、社保账户变更，你准备好了吗？

社保账户变更，顾名思义，就是将你的社保账户从原单位转移到新单位。在这个过程中，你需要准备一系列劳动合同，以确保变更过程顺利进行。那么，这些劳动合同究竟有哪些呢？

二、劳动合同，社保账户变更的通行证

1. 原劳动合同

原劳动合同是办理社保账户变更的基础，它证明了你在原单位的工作经历和社保缴纳情况。在办理变更手续时，你需要提供原劳动合同的原件或复印件。

2. 新劳动合同

新劳动合同是办理社保账户变更的关键，它证明了你在新单位的工作关系。在办理变更手续时，你需要提供新劳动合同的原件或复印件。

3. 劳动合同变更协议

劳动合同变更协议是原劳动合同与新劳动合同之间的桥梁，它明确了你在原单位和新单位的工作关系。在办理变更手续时，你需要提供劳动合同变更协议的原件或复印件。

4. 社保缴纳证明

社保缴纳证明是办理社保账户变更的重要依据，它证明了你在原单位和新单位的社保缴纳情况。在办理变更手续时，你需要提供社保缴纳证明的原件或复印件。

5. 其他相关证明材料

根据具体情况，你可能还需要提供其他相关证明材料，如户口本、身份证、婚姻证明等。

三、社保账户变更，劳动合同的大阅兵

办理社保账户变更时，你需要将以上劳动合同及相关证明材料准备齐全，以便顺利办理。以下是一些办理社保账户变更的步骤：

1. 咨询新单位的人力资源部门，了解办理社保账户变更的具体流程和要求。

2. 准备好所需劳动合同及相关证明材料。

3. 前往社保局或通过线上渠道提交变更申请。

4. 等待审核，审核通过后，办理社保账户变更手续。

四、上海加喜创业秘书，你的社保账户变更贴心管家

在办理社保账户变更的过程中，你是否感到力不从心？别担心，上海加喜创业秘书将为你提供一站式服务，让你轻松办理社保账户变更。

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社保账户变更，看似繁琐，实则关键。了解所需劳动合同，掌握办理流程，选择专业机构，让你轻松应对社保账户变更。上海加喜创业秘书，你的社保账户变更贴心管家，期待为你提供优质服务！