上海分公司注册后，企业需要了解当地的社保缴纳政策。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴纳比例和基数都有明确规定。企业需要根据相关政策，合理规划社保缴纳事宜。<

二、确定社保缴纳基数

社保缴纳基数是计算社保费用的重要依据。企业需要根据员工的工资水平确定社保缴纳基数。社保缴纳基数不得低于当地最低工资标准，不得高于当地上年度职工平均工资的3倍。

三、选择社保缴纳方式

上海分公司注册后，企业可以选择以下几种方式进行社保缴纳：

1. 线下缴纳：企业可前往当地社保局或税务局办理社保缴纳手续。

2. 网上缴纳：企业可以通过上海市社会保险网上服务平台进行社保缴纳。

3. 银行代扣：企业可委托银行代扣社保费用。

四、办理社保登记

企业需要到当地社保局办理社保登记手续，包括填写《社会保险登记表》、提交营业执照副本、组织机构代码证等材料。办理完成后，企业将获得社保登记证。

五、缴纳社保费用

企业根据社保登记证上的信息，按照规定的缴纳比例和基数，按时足额缴纳社保费用。企业可以通过上述提到的几种方式进行缴纳。

六、员工社保缴纳

企业需要将社保缴纳信息告知员工，并要求员工在规定时间内办理个人社保登记。员工需携带身份证、户口本等材料到当地社保局办理个人社保登记。

七、社保缴纳变更

企业如需变更员工社保缴纳信息，如调整工资、离职、入职等，应及时向社保局报告，并办理相应的变更手续。

八、社保缴纳查询与核对

企业需定期查询社保缴纳情况，确保社保缴纳的准确性和及时性。如有疑问，可向社保局咨询或通过网上服务平台查询。

上海分公司注册后，社保缴纳是企业必须面对的重要事项。企业应严格按照相关政策规定，按时足额缴纳社保费用，确保员工的合法权益。企业可通过上海加喜创业秘书办理上海分公司注册后如何进行社保缴纳等相关服务，以简化流程，提高效率。

关于上海加喜创业秘书办理上海分公司注册后如何进行社保缴纳的相关服务，上海加喜创业秘书提供一站式企业服务，包括但不限于公司注册、税务筹划、社保缴纳、员工招聘等。他们熟悉上海当地的法律法规，能够为企业提供专业、高效的社保缴纳解决方案，助力企业顺利开展业务。