徐汇合资企业作为一种重要的经济组织形式，在我国的经济发展中扮演着重要角色。随着市场环境的不断变化，合资企业的分立成为企业发展的一个重要议题。本文将围绕徐汇合资企业分立条款在章程中的规定进行探讨，旨在为读者提供背景信息和相关思考。<

一、分立条款的定义与作用

分立条款是指合资企业章程中关于企业分立的相关规定，包括分立的条件、程序、责任划分等内容。分立条款的作用在于明确企业在分立过程中的权利义务，保障各方利益，降低分立风险。

二、分立条款的制定原则

1. 合法性原则：分立条款应符合国家法律法规的规定，确保分立行为的合法性。

2. 公平性原则：分立条款应公平合理地处理各方利益，避免损害任何一方的合法权益。

3. 可操作性原则：分立条款应具有可操作性，便于企业在实际操作中执行。

三、分立条款的主要内容

1. 分立条件：明确企业分立的具体条件，如经营不善、战略调整等。

2. 分立程序：规定企业分立的程序，包括董事会决议、股东会决议、工商登记等。

3. 财务处理：明确分立过程中企业的财务处理方式，如资产评估、债务承担等。

4. 责任划分：规定分立后各方的责任划分，如原合资企业的债务、知识产权等。

5. 知识产权归属：明确分立后知识产权的归属问题，保障各方权益。

6. 劳动关系处理：规定分立过程中劳动关系的处理方式，保障员工权益。

四、分立条款的修改与补充

1. 修改程序：明确分立条款的修改程序，如董事会决议、股东会决议等。

2. 补充条款：根据企业实际情况，补充分立条款中未涉及的内容，如保密协议、竞业禁止等。

五、分立条款的执行与监督

1. 执行主体：明确分立条款的执行主体，如董事会、股东会等。

2. 监督机制：建立分立条款的监督机制，确保分立行为的合法性和公平性。

六、分立条款的法律效力

分立条款作为合资企业章程的一部分，具有法律效力。在分立过程中，各方应遵守分立条款的规定，确保分立行为的合法性。

本文从分立条款的定义、制定原则、主要内容、修改与补充、执行与监督以及法律效力等方面对徐汇合资企业分立条款在章程中的规定进行了探讨。分立条款的制定与执行对于保障各方利益、降低分立风险具有重要意义。在今后的实践中，企业应不断完善分立条款，以适应市场环境的变化。

建议或未来研究方向：

1. 加强对分立条款的研究，探讨其在不同行业、不同规模企业的适用性。

2. 完善分立条款的制定与执行机制，提高分立行为的合法性和公平性。

3. 加强对分立过程中员工权益的保护，确保员工在分立过程中的合法权益。

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