一、遵守中国法律法规<

1. 外资公司注册后，首先必须遵守中国的法律法规，包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》等相关法律法规。

2. 公司需按照法律规定，建立健全内部管理制度，确保公司运营合法合规。

3. 定期向政府部门报送相关报表，如年度报告、财务报表等。

4. 遵守税收政策，按时足额缴纳各项税费。

5. 依法参加社会保险，保障员工权益。

二、履行合同义务

1. 外资公司需按照与供应商、客户等签订的合同履行义务，确保合同条款的履行。

2. 严格遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。

3. 在合同履行过程中，如遇特殊情况，应及时与对方协商解决。

4. 保障合同相对方的合法权益，不得损害他人利益。

5. 合同到期后，妥善处理合同解除或终止事宜。

三、保护知识产权

1. 外资公司需尊重他人的知识产权，不得侵犯他人专利、商标、著作权等。

2. 公司内部应建立健全知识产权管理制度，防止侵权行为的发生。

3. 对公司自主研发的知识产权，应申请相关保护措施，如专利、商标注册等。

4. 加强对外部知识产权的审查，确保公司产品或服务不侵犯他人权益。

5. 在知识产权纠纷中，积极配合政府部门调查，维护自身合法权益。

四、环境保护责任

1. 外资公司需遵守国家环境保护法律法规，减少污染排放。

2. 公司应采取有效措施，降低生产过程中的能源消耗和废弃物产生。

3. 定期进行环境监测，确保公司运营符合环保要求。

4. 积极参与环保公益活动，履行社会责任。

5. 遵守国家关于节能减排的政策，推动绿色发展。

五、员工权益保障

1. 外资公司需遵守劳动法律法规，保障员工合法权益。

2. 建立健全劳动合同制度，明确双方权利义务。

3. 依法支付员工工资，不得拖欠或克扣工资。

4. 提供符合国家标准的劳动条件，保障员工身体健康。

5. 加强员工培训，提高员工素质，促进公司发展。

六、税务合规

1. 外资公司需按照国家税收法律法规，按时足额缴纳各项税费。

2. 公司应建立健全税务管理制度，确保税务合规。

3. 定期进行税务审计，发现并纠正税务风险。

4. 积极配合税务机关调查，如实提供相关资料。

5. 遵守税收优惠政策，合理享受税收减免。

七、社会责任

1. 外资公司需履行社会责任，关注社会公益事业。

2. 积极参与社会公益活动，回馈社会。

3. 关注员工福利，提高员工生活质量。

4. 推动企业文化建设，营造和谐的企业氛围。

5. 诚信经营，树立良好的企业形象。

结尾：上海加喜创业秘书在办理上海外资公司注册后，会为客户提供一系列相关服务，包括但不限于法律咨询、税务筹划、知识产权保护、员工福利保障等。我们致力于帮助外资企业了解并履行其在中国的法律义务，确保企业合法合规运营，助力企业在中国市场的稳健发展。